Economia
Tecban reconfigura diretorias de Tecnologia e Cultura
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A Tecban anuncia mudanças em seu Grupo Executivo como parte da evolução de sua estratégia, ampliando a integração entre tecnologia, eficiência e pessoas. Frederico Sato assume o posto de Diretor de Tecnologia e Inovação, e Marina Bertollucci passa à posição de Diretora de Pessoas e Cultura.
O movimento fortalece o board da companhia e dá continuidade à estratégia da Tecban de combinar a solidez de sua atuação no mundo físico com a agilidade e a inteligência das soluções digitais, preparando a organização para os novos desafios de Tecnologia e fortalecimento da Cultura.
“A Tecban passa por uma constante evolução para acompanhar as transformações do mercado financeiro e tecnológico. O fortalecimento de nossas lideranças reflete nossa busca incessante por inovação, governança sólida e eficiência operacional, garantindo que continuemos sendo o parceiro fundamental do setor no Brasil”, afirma Patricio Santelices, CEO da Tecban.
Tecnologia como vetor de eficiência e transformação
À frente da Diretoria de TI e Inovação, Frederico Sato terá entre suas principais agendas a modernização da infraestrutura tecnológica, a resiliência dos sistemas e o uso aplicado de inteligência artificial, com foco na eficiência e na ampliação do valor entregue pela Tecban às instituições financeiras e varejistas.
Sua atuação também estará conectada ao fortalecimento de parcerias estratégicas e ao desenvolvimento de um ecossistema de tecnologia seguro e inclusivo, acompanhando a evolução da Tecban como plataforma de infraestrutura tecnológica, inteligência de dados e inovação para o mercado. A frente de Novos Negócios da companhia segue sob o comando do executivo.
“Assumir este compromisso na Tecban é impulsionar ainda mais nossa agenda de transformação, com foco em resiliência e inovação. Nosso objetivo é acelerar a eficiência operacional e gerar valor contínuo para todo o ecossistema bancário e de negócios”, enfatiza Sato.
Ao longo de sua carreira, conduziu projetos de estratégia corporativa, transformação organizacional, entrada em novos mercados e fusões e aquisições em grandes empresas na América Latina, Estados Unidos e Europa. Com experiência nas principais consultorias estratégicas globais e no mercado financeiro, construiu uma carreira orientada à geração de valor e à construção de novos motores de crescimento.
Tecban fortalece agenda de Pessoas, Cultura e Liderança
A nomeação de Marina Bertollucci para Diretora de Pessoas e Cultura reforça a estratégia da Tecban no desenvolvimento de pessoas e lideranças, fortalecimento de marca empregadora e foco na agenda de Cultura. Marina seguirá conectada ao fortalecimento do ambiente de trabalho e às iniciativas de diversidade, equidade e impacto social positivo da companhia.
“Cultura é o que faz a estratégia de uma empresa acontecer. Acreditando em conversas que transformam, que aproximam e fortalecem relações, podemos construir resultados sustentáveis. Em um setor historicamente marcado pela presença masculina, parte dessa transformação da companhia é ampliar o espaço e a voz das mulheres. Quando criamos um ambiente em que diferentes perspectivas encontram espaço para contribuir, fortalecemos as pessoas, o negócio e a nossa capacidade de evoluir”, ressalta Marina.
A executiva reúne uma sólida formação voltada à liderança e à gestão estratégica, com especializações em Liderança para Executivos Sênior, pela Harvard Business School; Advanced Board Room Member, pela Saint-Paul Escola de Negócios; HR Strategy, pela London Business School; e Jornada de Desenvolvimento C-Level, pela Fundação Dom Cabral.
As mudanças reforçam o posicionamento da Tecban como uma companhia que combina infraestrutura, tecnologia, inteligência e inovação para atender à evolução dos ecossistemas financeiro e de varejo. Ao mesmo tempo, o fortalecimento da liderança traduz um movimento de continuidade e preparação da organização para os próximos desafios relacionados à tecnologia e eficiência.
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Mondo Strategies lança programa para gestores de software
A consultoria Mondo Strategies, fundada em Joinville (SC) e sediada em Boston, nos Estados Unidos, abriu as inscrições para o Programa Avançado em Gestão de Empresas de Software, formação direcionada a executivos do segmento e a profissionais que pretendem assumir posições de maior responsabilidade em suas organizações. A primeira turma será destinada ao público brasileiro, com aulas ao vivo em português e início previsto para fevereiro de 2027. O programa também será ofertado no mercado norte-americano.
Segundo a empresa, a proposta é inédita nos dois países. O conteúdo vem sendo estruturado há dez anos e consolida duas décadas de pesquisas, cursos, workshops, refinamentos e atualizações, construídos com a colaboração de especialistas da indústria de software dos Estados Unidos, Brasil e Europa. A concepção é do brasileiro Ernani Ferrari, consultor-chefe da Mondo Strategies, que vai coordenar e ministrar todas as etapas a partir de Boston ao longo de dez meses.
Origem e escopo da formação
De acordo com a consultoria, a trajetória de Ferrari no setor orientou a definição dos temas, a abordagem baseada em situações do mundo real e o foco em resultados de negócio. Outro eixo central do programa é a orquestração das diferentes áreas operacionais de uma empresa de software, campo em que o consultor concentra sua atuação.
O ponto de partida do projeto foi um diálogo com uma das entidades do setor em território catarinense. “A ideia tomou força a partir de uma conversa com o presidente da Associação Brasileira das Indústrias de Software em Santa Catarina, que viu o quanto um programa de capacitação nessa linha auxiliaria as empresas de software do Brasil”, relata Ernani Ferrari, fundador e consultor-chefe da Mondo Strategies.
O especialista explica que a proposta se diferencia das atividades pontuais já realizadas pela consultoria. “Os resultados de nossas imersões e workshops em tópicos específicos são conhecidos do setor, mas este programa extensivo é algo novo no mercado, possível por causa da contribuição direta e indireta de centenas de especialistas e profissionais do setor ao redor do mundo, mas também do Brasil”, afirma.
Conforme o consultor, a grade contempla todas as áreas de uma companhia do segmento, incorpora técnicas avançadas de gestão e traz a vivência acumulada junto a mais de cem empresas de software de diferentes portes. O mesmo conteúdo programático está em discussão com três instituições de ensino dos Estados Unidos.
Trajetória do consultor
Ferrari ocupou cargos executivos nas áreas de produtos, engenharia, serviços, clientes, universidades corporativas e operações internacionais na Datasul, no período pré-TOTVS, e em companhias de software empresarial nos Estados Unidos, com atuação em países das Américas, da Europa e da Ásia. Também trabalhou com organizações como Microsoft, IBM e Wolters Kluwer no Brasil, em território norte-americano e no continente europeu.
No campo acadêmico, foi professor de educação continuada na Stanford University. Participou como palestrante de eventos da SQE, da IBM e do PMI, além de encontros promovidos por organizações governamentais como Fenasoft, na Colômbia, e PRODEMGE. É autor de um livro sobre gestão de produtos de software publicado nos Estados Unidos e de artigos veiculados em títulos como Computerworld, Revista Amanhã e portais do PMI, e consta no registro biográfico Who’s Who in America.
A Mondo Strategies atua com empresas de software nas frentes de gestão integrada de processos, gestão estratégica e internacionalização. Com a abertura das inscrições, a consultoria passa a oferecer em formato contínuo um conteúdo que reúne a experiência de mercado de Ferrari e as contribuições de grandes especialistas internacionais, voltado à preparação de lideranças para a gestão de companhias do segmento. A turma brasileira inaugura o calendário, enquanto as tratativas com instituições norte-americanas seguem em andamento.
Para mais informações, basta acessar https://www.mondostrategies.com ou enviar mensagem para cursos@mondostrategies.com. As vagas são limitadas.
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