Empresas ampliam vagas e buscam talentos

Publicado em

8 de junho de 2026

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Da Redação

O mercado de trabalho brasileiro mantém sua trajetória de fôlego e estabilidade em 2026. Segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua, divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) em maio, a taxa de desocupação no país fixou-se em 5,8% no trimestre encerrado em abril. Embora represente uma oscilação sazonal em relação ao início do ano devido ao recuo natural após as festas de fim de ano, o índice é o menor patamar já registrado para um trimestre encerrado em abril em toda a série histórica, iniciada em 2012.

Acompanhando esse movimento de sustentação, grandes empresas de diversos segmentos anunciam a abertura de novos processos seletivos, que vão desde programas de estágio até cargos de alta gestão e especialistas técnicos.

O que as empresas buscam hoje

Apesar dos números favoráveis na geração de empregos, o nível de exigência das companhias subiu. Para Marlus Teixeira, vice-presidente de RH da Lhoist, multinacional reconhecida pela produção de cal, o diferencial competitivo do candidato em 2026 não está apenas no currículo técnico, mas na sua capacidade de adaptação e visão estratégica. “Atualmente, as empresas esperam candidatos que demonstrem um alto grau de agilidade de aprendizado e inteligência emocional. Além da competência técnica, buscamos profissionais que tenham fit cultural com o negócio, atitude de dono e que consigam transitar bem entre as novas tecnologias e as relações humanas. O mercado está mais dinâmico, e a capacidade de resolver problemas complexos de forma colaborativa é o que realmente diferencia um talento”, destaca Teixeira.

Oportunidades em destaque:

Lhoist

A Lhoist está com 19 posições abertas em Minas Gerais e Goiás. Entre as vagas disponíveis, destacam-se: representante técnico e analista de recrutamento (Belo Horizonte/MG), engenheiro de minas PL e geólogo PL (São José da Lapa/MG) e analista de meio ambiente (Planaltina/GO). As demais vagas e inscrições podem ser realizadas pelo site: link.

Grupo Zelo

O Grupo Zelo oferece mais de 200 vagas em diversas áreas e funções. Com forte atuação em Minas Gerais, Pernambuco, Espírito Santo, Bahia e Ceará, a empresa busca profissionais para a área comercial, além de motoristas, analistas de suporte, auxiliares e assistentes administrativos. Todas as oportunidades são destinadas a pessoas com deficiência (PcD). As contratações seguem o regime CLT e incluem benefícios como planos de saúde, odontológico e seguro de vida. Interessados podem se candidatar pelo site: link.

Camil

A Camil Alimentos está com vagas abertas em diferentes unidades industriais pelo país, com oportunidades voltadas ao seu programa de talentos. As posições estão distribuídas em cidades como Navegantes (SC), Capão do Leão e Camaquã (RS), Aparecida de Goiânia (GO) e Varginha (MG), contemplando áreas operacionais e industriais. As oportunidades fazem parte da Jornada de Talentos – Camil Alimentos, programa focado no desenvolvimento de profissionais interessados em iniciar carreira na área industrial, com aprendizado prático e atuação junto a equipes experientes. Interessados podem se candidatar pelo site: link.

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Economia

Global Citizenship Conference Comemora 20 anos

Publicados

2 horas atrás

2 de novembro de 2026

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Da Redação

ZURIQUE, Nov. 02, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — Governos competem para atrair capital internacional, empreendedores e talentos, enquanto famílias buscam, cada vez mais, diversificar suas opções de residência e cidadania. Nesse cenário, formuladores de políticas, acadêmicos, investidores e especialistas do setor irão se reunir em Zurique, este mês, para a histórica 20 ^th Global Citizenship Conference.

A edição de aniversário será organizada pela Henley & Partners de 23 a 25 de novembro de 2026, no The Dolder Grand. O evento contará com a presença de mais de 400 representantes de governos, economistas, investidores internacionais e especialistas para analisar as forças que estão remodelando o futuro da cidadania global.

Nas últimas duas décadas, a conferência evoluiu juntamente com a imigração por investimento, que deixou de ser um nicho e passou a ser um componente cada vez mais importante do planejamento patrimonial internacional. Esse setor também se consolidou como parte integrante das estratégias nacionais de desenvolvimento econômico.

Duas décadas de transformação da cidadania global

Esse marco ocorre em um momento em que o aumento da incerteza geopolítica, as pressões demográficas e as mudanças nas políticas migratórias estão redefinindo a relação entre indivíduos e Estados.

O Dr. Christian H. Kälin, Presidente da Henley & Partners, afirma: “Há vinte anos, criamos esta conferência com base em uma convicção simples: o local de nascimento não deve limitar o futuro de ninguém. Para as famílias, cidadanias adicionais e direitos de residência abrem oportunidades para gerações. Para as nações, programas bem planejados atraem talentos e investimentos que sustentam a prosperidade a longo prazo.”

Desde o início da conferência, os governos têm integrado cada vez mais as estruturas de residência e cidadania a estratégias globais mais amplas. O objetivo é atrair investimentos, incentivar o empreendedorismo e fortalecer a competitividade econômica.

O Dr. Kälin acrescenta: “Duas forças poderosas estão convergindo: as famílias buscam mais liberdade para escolher onde morar, trabalhar e investir, enquanto os governos competem pelos talentos e pelo capital que irão impulsionar seu futuro. A cidadania é mais do que uma identidade. É um conjunto de direitos legais e oportunidades que moldam vidas por gerações, criando laços duradouros entre indivíduos e nações.”

Crescente demanda das democracias estabelecidas

O aniversário coincide com o aumento da demanda global por opções de residência e cidadania internacionais, incluindo o crescente interesse de cidadãos de algumas das democracias mais ricas e consolidadas do mundo.

Nos últimos 10 meses, a Henley & Partners tem trabalhado com clientes de mais de 100 nacionalidades em mais de 50 programas de residência e cidadania. Desse total, 36% dos participantes já residem fora de seu país de origem. Os cidadãos dos EUA representam a maior nacionalidade de origem dos clientes da empresa, enquanto o Reino Unido ocupa o 6º lugar e a Alemanha o 10º. Já a França apresentou um crescimento expressivo, subindo do 36º para o 14º lugar em termos de solicitações. A Austrália e o Canadá também estão entre as 15 principais nacionalidades de clientes, enquanto a Índia lidera as consultas.

O Dr. Juerg Steffen, CEO da Henley & Partners, afirma que essa mudança reflete uma abordagem mais estratégica para gerenciar a incerteza de longo prazo. Segundo ele, o movimento não representa uma intenção explícita de emigrar ou uma perda de confiança nos países de origem. “O que é particularmente marcante é que muitas dessas famílias já contam com uma mobilidade global considerável. No entanto, a intensificação da incerteza geopolítica, fiscal e regulatória as incentiva a construir portfólios soberanos — direitos complementares de residência e cidadania, investimentos e vínculos pessoais em diferentes jurisdições.”

A próxima era da mobilidade global e da competitividade soberana

Nesse contexto, a programação da conferência irá abordar um dos dilemas políticos mais prementes enfrentados pela Europa e por outras economias desenvolvidas. O foco será em como os governos podem responder às crescentes preocupações da população com a imigração e, ao mesmo tempo, continuar atraindo os investidores, empreendedores e profissionais qualificados necessários para sustentar o crescimento econômico.

A programação também irá explorar a geografia em transformação da riqueza e da mobilidade globais, além do sucesso de pequenas nações na competição por capital e talentos internacionais. Adicionalmente, o evento irá debater o surgimento de novos centros de investimento, empreendedorismo e residência internacional. Outros temas importantes incluem a posição dos Estados Unidos como um dos principais destinos para investidores internacionais e uma fonte crescente de demanda externa. O cenário tributário global em evolução e a integração da mobilidade nas estratégias de patrimônio familiar, investimento e sucessão também estarão em pauta.

Além da imigração por investimento, a conferência irá analisar temas cruciais como o deslocamento forçado, a apatridia e a crescente importância da identidade digital e da tecnologia de fronteira. O evento também irá debater como as mudanças demográficas, os avanços tecnológicos e a fragmentação geopolítica estão redefinindo o movimento global.

Celebrando a cidadania global em ação

Um dos destaques da conferência anual é o Jantar de Gala do Global Citizen Award, no dia 24 de novembro. O evento homenageia uma pessoa excepcional cuja coragem e compromisso ajudaram a enfrentar alguns dos problemas mais urgentes da nossa época — desafios que transcendem as fronteiras nacionais e exigem uma resposta global.

O prêmio é concedido em parceria com a Andan Foundation, uma organização sem fins lucrativos com sede na Suíça. A fundação apoia refugiados e populações deslocadas por meio de iniciativas que promovem a autossuficiência, a inclusão e as oportunidades econômicas.

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