Servidores da Saúde participam de capacitação sobre segurança no trabalho e uso de EPIs em Sinop

Publicado em

11 de junho de 2026

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Da Redação

Com foco no fortalecimento das políticas de saúde e segurança do trabalhador, servidores da área da saúde de Sinop participaram, hoje (11), de manhã, de um treinamento promovido pela Secretaria de Estado de Saúde de Mato Grosso (SES-MT), voltado às diretrizes do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). O encontro foi realizado no auditório da Escola de Governo, da Secretaria de Administração e Modernização.

A capacitação reuniu profissionais ligados aos setores de Recursos Humanos das secretarias e teve como objetivo alinhar informações, esclarecer dúvidas e garantir o correto andamento das ações previstas relacionadas à saúde ocupacional dos servidores municipais. Durante o treinamento, foram abordados temas essenciais para a gestão da saúde e segurança no ambiente de trabalho, como hierarquia e organograma dos processos, integração de sistemas, identificação e planejamento dos trabalhos, elaboração de protótipos, execução de atividades técnicas e programas obrigatórios previstos em norma.

Entre os conteúdos trabalhados estiveram o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Programa de Conservação Auditiva (PCA), Programa de Proteção Respiratória (PPR), LTCAT, laudos de insalubridade e periculosidade, além do Plano de Atendimento a Emergências (PAE).

A diretora do SESMT, Elivanda Abreu, destacou que o treinamento é voltado, inicialmente, aos profissionais de Recursos Humanos por serem responsáveis pelo acompanhamento dos servidores nas secretarias. “O público-alvo neste momento são os RHs, porque são eles que cuidam de todo o nosso pessoal. Existe uma preocupação tanto da gestão municipal quanto da Secretaria de Administração em garantir a saúde e segurança dos nossos trabalhadores. Esse treinamento é exatamente para cuidar disso: da saúde e segurança no trabalho”, enfatizou.

Segundo ela, as capacitações terão continuidade ao longo do ano, com formações presenciais e híbridas, especialmente voltadas à utilização dos sistemas e à aplicação prática das normas. “A intenção da gestão é realmente ter servidores capacitados para cuidar dos nossos servidores que estão lá na ponta”, acrescentou.

O gestor de Biosegurança, Saúde e Segurança do Trabalho, Willian de Lima, explicou que um dos principais pontos do encontro foi orientar os coordenadores de RH sobre a importância da descrição detalhada dos cargos para elaboração correta dos laudos técnicos. “Estamos apresentando o plano de ação do contrato e orientando sobre a importância da descrição detalhada do cargo para a elaboração dos laudos de insalubridade e periculosidade. Essas informações são fundamentais e também integram o envio de dados ao E-Social”, ressaltou.

Para a gestora administrativa Lucimar Cenedese, a capacitação fortalece o trabalho desenvolvido diretamente nas secretarias e contribui para ampliar o conhecimento dos servidores sobre prevenção e segurança no ambiente laboral. “Essas capacitações reforçam o aprendizado para que possamos repassar as informações aos servidores. Muitas vezes, eles não têm conhecimento sobre a importância do uso dos EPIs ou dos procedimentos corretos relacionados a atestados e segurança no trabalho. Estar aqui aprendendo para compartilhar isso é muito importante”, destacou.

A iniciativa integra o conjunto de ações voltadas ao fortalecimento das práticas de segurança do trabalho no serviço público municipal, promovendo mais proteção, prevenção de riscos e qualidade no ambiente laboral dos servidores.

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Sinop

Sinop: ação do Outubro Rosa registra 1.484 atendimentos durante horário estendido nas UBS’s

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3 dias atrás

30 de outubro de 2026

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Da Redação

A ação de horário estendido promovida pela Prefeitura de Sinop, por meio da Secretaria de Saúde, na quinta-feira (29), em alusão à campanha Outubro Rosa, contabilizou 1.484 atendimentos e procedimentos. A iniciativa teve como objetivo ampliar o acesso da população aos serviços de saúde, especialmente das mulheres que encontram dificuldades para comparecer às Unidades Básicas de Saúde (UBS’s) durante o horário convencional de funcionamento.

Entre os procedimentos realizados, os testes rápidos tiveram o maior número de registros, totalizando 824. Os exames contemplaram a detecção de HIV, sífilis e hepatites B e C, reforçando a importância da prevenção, do diagnóstico precoce e do acompanhamento em saúde. No levantamento por unidade, a UBS Boa Esperança registrou o maior número de atendimentos e procedimentos, com 148 registros. Em seguida, aparece a UBS Maria Vindilina I, com 140.

Durante a mobilização, foram disponibilizados serviços como consultas de enfermagem para avaliação e solicitação de mamografia, conforme os critérios de rastreamento e a indicação profissional, coleta do exame preventivo do colo do útero, orientações sobre saúde da mulher, vacinação, acompanhamento relacionado ao Bolsa Família e testes rápidos para infecções sexualmente transmissíveis (IST’s).

O enfermeiro-chefe da UBS Marilene Freitas Cervantes (UBS Violetas), Tiago Cruz de Souza, explica que a iniciativa foi planejada para atender pessoas que, por diferentes motivos, não conseguem procurar as unidades durante o período diurno. “É uma iniciativa da Prefeitura, pensando naquela faixa da população que não consegue chegar à nossa UBS durante o horário diurno, seja por cuidar dos filhos, seja por trabalhar, estudar ou por alguma situação. Aí a pessoa tem a preferência do horário noturno e a gente tem disponibilizado”, destacou.

Tiago também ressaltou que, além dos serviços direcionados à saúde da mulher, a mobilização permitiu ampliar a oferta de atendimentos em outras áreas. “A gente aproveita a oportunidade da vinda da mulher até a nossa UBS para ofertar também outros serviços, como, por exemplo, o preventivo, a realização de testes rápidos. Também estamos fazendo o acompanhamento do Bolsa Família e ofertando o cuidado odontológico”, explicou.

Segundo o enfermeiro, quando identificada a necessidade de acompanhamento médico ou de outros cuidados em saúde, a equipe também realiza os encaminhamentos e agendamentos necessários.

A ação foi realizada por livre demanda, sem necessidade de agendamento prévio. Para receber atendimento, as mulheres precisavam apresentar documento de identificação com foto e CPF. A mobilização integrou a programação do Outubro Rosa, campanha de conscientização sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama e do colo do útero. A Secretaria de Saúde, reforça a importância de manter os exames preventivos em dia e procurar regularmente os serviços da rede municipal de saúde.

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