Primavera do Leste
Primavera do Leste lança projeto piloto “Férias Sem Fome” em parceria entre Legislativo e Executivo
Primavera do Leste
A Prefeitura de Primavera do Leste, por meio das Secretarias Municipais de Educação e de Assistência Social, lançou nesta segunda-feira (6), na Escola Municipal Tia Dejane, o projeto piloto “Férias Sem Fome”. A iniciativa nasceu de uma indicação do vereador Rafael Abreu e foi construída em parceria entre o Poder Legislativo e o Poder Executivo, com o objetivo de garantir alimentação para crianças em situação de vulnerabilidade durante o período de férias escolares.
Inspirado em um projeto desenvolvido no Mato Grosso do Sul o programa será realizado durante duas semanas, entre os dias 6 e 10 e 13 e 17 de julho, oferecendo refeições aos estudantes cadastrados.
Nesta primeira etapa, 37 crianças aderiram ao projeto, que será desenvolvido inicialmente na Escola Tia Dejane. A proposta da Administração Municipal é avaliar os resultados e, posteriormente, ampliar a iniciativa para outras unidades da rede municipal de ensino.
O projeto conta com a colaboração de diversas entidades e voluntários, entre eles Rotary Club, Jornada Jovem, Projeto Impulso, Grupo Carros Antigos, Grupo FACES, Associação dos Amigos, Casa da Amizade, Livres para Correr, Unicred, Corpo de Bombeiros e o grupo Depende de Nós, responsável por auxiliar na organização da ação, preparo das refeições, levantamento de insumos e apoio operacional durante toda a execução do projeto.
As ações e o trabalho desenvolvido pelo grupo podem ser acompanhados pelo Instagram @dependedenosoficial
Durante o lançamento, o prefeito Sérgio Machnic destacou que a iniciativa poderá ser ampliada para toda a rede municipal.
“Estamos aqui na Escola Tia Dejane com um projeto piloto chamado Férias Sem Fome. O vereador Rafael Abreu buscou essa ideia no Mato Grosso do Sul e trouxe para Primavera do Leste. O Executivo Municipal, junto com a vice-prefeita Iva Viana, a Secretaria de Educação e a Secretaria de Assistência Social, escolheu esta unidade para iniciar o projeto. Dando certo, nosso objetivo é levar essa iniciativa para todas as escolas da rede municipal.”
O vereador Rafael Abreu, autor da indicação, ressaltou a importância da união entre os poderes públicos e as entidades parceiras para transformar a proposta em realidade.
“Hoje, graças ao trabalho conjunto entre a Prefeitura, a vice-prefeita, as secretarias e todas as entidades parceiras, conseguimos tirar esse projeto do papel. Sempre digo que as coisas só acontecem quando há união. São crianças que deixarão de passar necessidade de alimento durante as férias. Pode parecer simples, mas quem já enfrentou dificuldades sabe o quanto um prato de comida faz diferença.”
A secretária municipal de Educação, Kelly Joana, destacou o trabalho coletivo que tornou possível a implantação do projeto.
“Nós, da Educação, agradecemos ao vereador Rafael pela proposta e a todos os parceiros que abraçaram essa causa. É muito gratificante proporcionar aos nossos estudantes alimentação também durante o período de férias. Estamos iniciando esse trabalho na Escola Tia Dejane e esperamos que ele possa ser ampliado para outras unidades da rede.”
A secretária municipal de Assistência Social, Alexssandra Ziliotto, também acompanhou o lançamento do projeto e destacou a importância da atuação integrada entre as secretarias e os parceiros para garantir que a iniciativa aconteça de forma organizada e beneficie as famílias que mais precisam.
“Esse projeto representa cuidado e compromisso com nossas crianças. A Assistência Social está presente desde a organização até o fornecimento dos alimentos que serão preparados durante esse período de férias. Quando unimos esforços entre as secretarias, o Legislativo e as entidades parceiras, conseguimos levar dignidade e segurança alimentar para quem realmente precisa. Nosso objetivo é que nenhuma criança fique sem uma refeição durante o recesso escolar.”, destacou.
Além de garantir segurança alimentar às crianças atendidas, o Férias Sem Fome fortalece a integração entre o Legislativo, o Executivo e a sociedade civil organizada, demonstrando que a união de esforços pode transformar vidas e oferecer mais dignidade às famílias primaverenses.
Primavera do Leste
Primavera do Leste avança na implantação de Programa de Residência Multiprofissional em Atenção Básica
A Prefeitura de Primavera do Leste, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, realizou na manhã desta terça-feira (3) uma reunião para apresentar e discutir a implantação do Programa de Residência Multiprofissional em Atenção Básica – Saúde da Família no município. A iniciativa tem como objetivo qualificar os serviços da Atenção Primária, fortalecer as equipes de saúde e formar profissionais preparados para atuar de acordo com as necessidades da população.
Com duração de 24 meses, o programa prevê a oferta de sete vagas anuais, chegando a 14 residentes ativos durante o ciclo completo. As oportunidades contemplam diferentes áreas da saúde: dois profissionais de Enfermagem, dois de Farmácia, dois cirurgiões-dentistas e um fisioterapeuta por turma.
A residência terá carga horária de 60 horas semanais, com dedicação exclusiva, totalizando 5.760 horas ao longo dos dois anos. Desse total, 80% serão destinados às atividades práticas e teórico-práticas, equivalentes a 4.608 horas, enquanto os outros 20%, correspondentes a 1.152 horas, serão voltados à formação teórica, incluindo metodologia científica, bioética e epidemiologia.
A proposta tem como princípio utilizar o próprio território como espaço de aprendizagem. No primeiro ano, os residentes terão foco na Saúde da Família e na Vigilância em Saúde, com atuação direta na rede de Atenção Primária. A estrutura municipal conta com 17 Unidades Básicas de Saúde (UBSs), além de Consultório na Rua e Unidade Móvel.
No segundo ano, a formação será ampliada para a Atenção Secundária, por meio de estágios especializados de 12 horas semanais. A proposta prevê a vivência nos diferentes pontos da Rede de Atenção à Saúde, incluindo UPA, Centro de Especialidades, Centro de Reabilitação, CAPS e eMulti, permitindo que os profissionais compreendam os fluxos de encaminhamento e continuidade do cuidado dentro do SUS.
A coordenadora do programa, Luceni, destacou a residência como uma estratégia importante para aproximar os profissionais da realidade da atenção básica e estimular a permanência desses trabalhadores no sistema público de saúde.
“Eu acho que o programa de residência é uma grande estratégia do Sistema Único de Saúde, porque traz profissionais para trabalhar dentro da atenção básica, na Saúde da Família, e os coloca para vivenciar esse sistema, criar vínculos e desenvolver atividades nas unidades, atendendo diretamente a população e aprendendo na prática”, afirmou.
Representando a Comissão Nacional de Residência em Saúde, José Souza ressaltou que a iniciativa faz parte de um movimento de expansão e interiorização dos programas de residência, com o objetivo de fortalecer os serviços de saúde nos municípios.
“A expansão de programas de residência em áreas profissionais da saúde, neste caso, com a proposta multiprofissional para Primavera do Leste, faz parte de um projeto idealizado pelas áreas responsáveis e pelo Governo, com um plano de trabalho voltado à expansão e interiorização desses programas. Ao fazer a adesão por meio da Coremo e da Escola de Saúde Pública, o município demonstra um movimento de fixação e retenção de talentos, além de oferecer oportunidades de formação e fortalecer o sistema de saúde local”, explicou.
A coordenadora da Atenção Básica de Saúde também destacou a parceria com a Escola de Saúde Pública do Estado de Mato Grosso para viabilizar a proposta. Segundo ela, a adesão ao projeto representa uma oportunidade de ampliar a atuação das equipes, fortalecer o atendimento nas unidades municipais e formar profissionais com um olhar voltado às características e necessidades do território.
O programa é desenvolvido em parceria com a Escola de Saúde Pública de Mato Grosso (ESP-MT), a Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT) e a Secretaria Municipal de Saúde de Primavera do Leste. A proposta busca qualificar a Atenção Primária, incentivar a retenção de profissionais no município e fortalecer o cuidado multiprofissional oferecido à população.
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