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Sinop preenche 70% das vagas destinadas à contratação de adolescentes como aprendizes

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A Prefeitura de Sinop, por meio da Secretaria de Assistência Social, destaca que 70% das vagas destinadas à contratação de adolescentes como aprendizes no município já estão preenchidas. O dado foi apresentado pela procuradora do Trabalho, Thalma Furlanetti, durante formação realizada ontem (29) com profissionais que integram a Rede de Proteção de crianças e adolescentes, com foco no combate ao trabalho infantil.

Segundo Thalma, os dados demonstram que as empresas de Sinop já cumprem 70% da capacidade de contratação de adolescentes na modalidade de aprendizagem, restando 30% das vagas a serem preenchidas. Para a procuradora, o cenário representa uma oportunidade de ampliar a inserção de adolescentes no mercado de trabalho de forma protegida e aliada à formação profissional.

“De fato, os dados demonstram que em Sinop a capacidade de contratação de adolescentes como aprendizes, dos 100%, o Sinop já está preenchendo 70% das vagas de contratação de aprendizes. Então, as nossas empresas realmente têm esse compromisso em contratar esses adolescentes. Mas ainda temos aí uma cota para ser cumprida, que seria dos 30% remanescentes, e então vamos procurar casar esses adolescentes que estão interessados em preencher essas vagas e que essas empresas possam contratá-los”, explicou Thalma.

A aprendizagem profissional é destinada a adolescentes e jovens dentro dos critérios previstos em lei e combina atividade profissional com formação técnico-profissional. Conforme apresentado pelo MPT, o contrato de aprendizagem assegura formação compatível com o desenvolvimento do adolescente, além de matrícula e frequência escolar.

O presidente da Associação Comercial e Empresarial de Sinop (Aces), Fábio Migliorini, destaca que a participação das empresas nesse processo vai além do cumprimento das obrigações previstas para a contratação de aprendizes. “Entendemos que a inserção do jovem aprendiz vai muito além do cumprimento de uma cota: é um verdadeiro exercício de cidadania, pois o trabalho transforma e proporciona uma perspectiva de vida muito melhor”, afirmou.

Segundo Fábio, o investimento na formação dos adolescentes também contribui para preparar profissionais e atender às necessidades do mercado de trabalho. “A visão do empresário sinopense é clara: para formarmos bons profissionais e retermos talentos, precisamos investir na nossa juventude desde cedo”, ressaltou.

A procuradora reforçou que a aprendizagem não deve ser compreendida apenas como uma possibilidade de trabalho, mas como um direito relacionado à profissionalização do adolescente. “Nós não estamos pregando aqui a proibição total. Estamos pregando o que prevê a lei: a partir dos 14 anos pode trabalhar como aprendiz. E não é só uma possibilidade, é um direito constitucional do adolescente, o direito à profissionalização e ao trabalho protegido, e não ao trabalho com exploração”, destacou.

Em Sinop, entidades que atuam com crianças e adolescentes também contribuem para a preparação e qualificação profissional. João Girardi, da Adestec Obra Padre Pio, destacou a existência de oportunidades de formação no município. “Dentro de uma idade que a lei permite, você tem muitas opções hoje em Sinop. Uma delas, por exemplo, como foi citada, a Adestec, a Obra Padre Pio, que, justamente, cria esse ambiente favorável de formação, de qualificação profissional, preparando para uma vida adulta”, pontuou.

Além da formação profissional, a articulação entre os diferentes órgãos da Rede de Proteção é considerada fundamental para identificar adolescentes que possam ser encaminhados para oportunidades adequadas. O presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), Paulo Miranda, ressaltou a importância da atuação conjunta entre as instituições. “O CMDCA vem junto a esses órgãos, o Ministério Público, o Conselho Tutelar e outras instituições, com o grande apoio da Secretaria de Assistência Social, promover e ajudar essas capacitações”, afirmou.

A apresentação realizada pelo MPT também destacou que a aprendizagem profissional deve assegurar a formação técnico-profissional metódica e ser acompanhada da frequência escolar. O material aponta ainda que a legislação estabelece mecanismos de proteção para adolescentes inseridos nessa modalidade.

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Sinop: ação do Outubro Rosa registra 1.484 atendimentos durante horário estendido nas UBS’s

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A ação de horário estendido promovida pela Prefeitura de Sinop, por meio da Secretaria de Saúde, na quinta-feira (29), em alusão à campanha Outubro Rosa, contabilizou 1.484 atendimentos e procedimentos. A iniciativa teve como objetivo ampliar o acesso da população aos serviços de saúde, especialmente das mulheres que encontram dificuldades para comparecer às Unidades Básicas de Saúde (UBS’s) durante o horário convencional de funcionamento.

Entre os procedimentos realizados, os testes rápidos tiveram o maior número de registros, totalizando 824. Os exames contemplaram a detecção de HIV, sífilis e hepatites B e C, reforçando a importância da prevenção, do diagnóstico precoce e do acompanhamento em saúde. No levantamento por unidade, a UBS Boa Esperança registrou o maior número de atendimentos e procedimentos, com 148 registros. Em seguida, aparece a UBS Maria Vindilina I, com 140.

Durante a mobilização, foram disponibilizados serviços como consultas de enfermagem para avaliação e solicitação de mamografia, conforme os critérios de rastreamento e a indicação profissional, coleta do exame preventivo do colo do útero, orientações sobre saúde da mulher, vacinação, acompanhamento relacionado ao Bolsa Família e testes rápidos para infecções sexualmente transmissíveis (IST’s).

O enfermeiro-chefe da UBS Marilene Freitas Cervantes (UBS Violetas), Tiago Cruz de Souza, explica que a iniciativa foi planejada para atender pessoas que, por diferentes motivos, não conseguem procurar as unidades durante o período diurno. “É uma iniciativa da Prefeitura, pensando naquela faixa da população que não consegue chegar à nossa UBS durante o horário diurno, seja por cuidar dos filhos, seja por trabalhar, estudar ou por alguma situação. Aí a pessoa tem a preferência do horário noturno e a gente tem disponibilizado”, destacou.

Tiago também ressaltou que, além dos serviços direcionados à saúde da mulher, a mobilização permitiu ampliar a oferta de atendimentos em outras áreas. “A gente aproveita a oportunidade da vinda da mulher até a nossa UBS para ofertar também outros serviços, como, por exemplo, o preventivo, a realização de testes rápidos. Também estamos fazendo o acompanhamento do Bolsa Família e ofertando o cuidado odontológico”, explicou.

Segundo o enfermeiro, quando identificada a necessidade de acompanhamento médico ou de outros cuidados em saúde, a equipe também realiza os encaminhamentos e agendamentos necessários.

A ação foi realizada por livre demanda, sem necessidade de agendamento prévio. Para receber atendimento, as mulheres precisavam apresentar documento de identificação com foto e CPF. A mobilização integrou a programação do Outubro Rosa, campanha de conscientização sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama e do colo do útero. A Secretaria de Saúde, reforça a importância de manter os exames preventivos em dia e procurar regularmente os serviços da rede municipal de saúde.

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