Sinop
Sinop é um dos 50 municípios do país selecionados para Pesquisa Nacional de Demanda Turística
Sinop
Para a diretora de Turismo da Prefeitura de Sinop, Leidiane Viegas, a seleção do município representa um reconhecimento da estruturação que vem sendo construída no turismo local e coloca Sinop em um grupo restrito de destinos que participarão de uma das principais pesquisas nacionais voltadas à compreensão da demanda turística. “Estar entre os 50 municípios selecionados em todo o Brasil é algo muito significativo para Sinop. A relevância fica ainda maior quando observamos que estamos ao lado de destinos turísticos já consolidados nacionalmente. Isso demonstra que Sinop está ganhando visibilidade e avançando na estruturação do turismo. Estamos falando de um município que tem uma vocação turística própria, especialmente relacionada ao turismo de negócios e eventos, à natureza, à pesca esportiva, ao turismo rural e às experiências ligadas ao nosso território. Participar dessa pesquisa nacional significa colocar Sinop dentro de uma agenda estratégica de produção de conhecimento sobre o turismo brasileiro”, destacou.
Em Sinop, a etapa de campo começa nesta quarta-feira (16), com entrevistas realizadas no Aeroporto Presidente João Batista Figueiredo e outros pontos do município. Nos finais de semana, a coleta será estendida também para um parque aquático do município, ampliando os pontos de abordagem e buscando alcançar diferentes perfis de visitantes.
A pesquisa faz parte de uma estratégia nacional de produção de informações padronizadas sobre a demanda turística e permitirá ao município ampliar sua base de indicadores para o planejamento e a gestão do setor.
A PNDT integra as ações do Observatório Nacional de Turismo Sustentável, gerido pelo Itaipu Parquetec, em parceria com o Ministério do Turismo, com execução técnica da Rede Brasileira de Observatórios de Turismo (RBOT). O levantamento reúne municípios com diferentes características e estágios de desenvolvimento turístico, possibilitando a construção de uma base comparável de informações entre destinos de diferentes regiões do país.
Entre os municípios participantes estão destinos turísticos já consolidados nacionalmente, como Foz do Iguaçu (PR), Caldas Novas (GO), Fernando de Noronha (PE) e Florianópolis (SC). Em Mato Grosso, apenas Sinop e Cuiabá integram o grupo de municípios selecionados.
A pesquisa terá como meta operacional a aplicação de 450 formulários por destino, totalizando aproximadamente 22,5 mil entrevistas nos 50 municípios participantes.
Inteligência Turística
O recente lançamento da Plataforma de Inteligência Turística de Sinop representa uma nova etapa na organização e sistematização das informações relacionadas ao turismo municipal. A ferramenta amplia a capacidade da Prefeitura de acompanhar indicadores, organizar informações, identificar tendências e utilizar dados como subsídio para o planejamento das políticas públicas do setor.
Nesse processo, a PNDT representa um importante complemento às ferramentas já desenvolvidas pelo município. Enquanto a inteligência turística permite organizar e acompanhar diferentes indicadores, a pesquisa de demanda possibilita compreender diretamente quem é o visitante, por que ele escolhe Sinop, como se comporta durante sua permanência e como avalia a experiência no destino. “Precisamos entender que pesquisa não é apenas levantamento de números. É produção de conhecimento para tomada de decisão. Quando conseguimos identificar o perfil do nosso visitante, suas necessidades, seus interesses e sua percepção sobre Sinop, passamos a ter condições muito melhores de definir prioridades e direcionar esforços. O turismo precisa ser planejado, monitorado e avaliado, e é exatamente nessa direção que Sinop está avançando”, ressaltou a diretora.
Como vai funcionar
As entrevistas abordarão temas como motivação da viagem, transporte utilizado, hospedagem, tempo de permanência, gastos, hábitos de consumo e avaliação da experiência turística. A partir das respostas, o estudo pretende oferecer uma visão mais detalhada sobre as características dos visitantes e sua relação com os destinos pesquisados.
A coleta será realizada presencialmente por equipes capacitadas e identificadas com crachá. As respostas serão registradas em formulário eletrônico, com acompanhamento da supervisão local e da coordenação da pesquisa.
O uso de um questionário padronizado nos 50 municípios busca garantir maior uniformidade metodológica e permitir a comparação dos resultados entre os diferentes destinos participantes.
Após a etapa de campo, os dados passarão por processos de validação, tratamento e análise, dando origem a resultados específicos de cada município e também a informações consolidadas do conjunto dos destinos participantes.
Para Sinop, a participação no levantamento representa mais uma etapa no processo de profissionalização da gestão turística e na construção de uma política pública baseada em evidências.
Sinop
Ética e segurança interna pautam encontro de integração no Previ Sinop
A procuradoria geral e de normatização do Instituto de Previdência de Sinop, Previ Sinop, realizou na manhã dessa sexta-feira, dia 02, encontro com os servidores, empossados nos últimes meses, para tratar sobre o Programa de Segurança Interna e Código de Ética do Instituto com o objetivo de abordar temas fundamentais relacionados ao Programa de Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social (Pró-Gestão RPPS).
De acordo com a procuradora geral e de normatização, Claudete Kamisnki, esses encontros não são apenas para cumprimento de exigências, eles estão se tornando rotineiros de acordo com a demanda do Instituto. “Esse não é o primeiro encontro que realizamos com os servidores efetivos e comissionados. Dessa vez focamos naqueles que acabaram de entrar, porém o tema permanece sempre em discussão tendo visto a necessidade e a aplicabilidade dos itens”.
Durante o encontro, os servidores tiveram a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos sobre o Código de Ética da instituição e o Programa de Segurança – PSI, instrumentos essenciais para o fortalecimento do trabalho em equipe, a melhoria dos processos internos e a promoção de um ambiente de gestão pautado na transparência e responsabilidade. A capacitação integra as ações estratégicas voltadas à qualificação técnica dos colaboradores e à busca constante pela excelência na administração previdenciária municipal.
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