Profissionais denunciam falta de condições de trabalho para atender a população de Várzea Grande

Publicado em

7 de julho de 2026

Por

Da redação

Seguindo na contra mão da realidade financeira, hoje o sistema municipal de saúde de Várzea Grande está à beira de um colapso, com denúncias de irregularidades em vários setores, a falta de medicamentos básicos, pelo que tudo indica virou cotidiano, agora, para complicar ainda mais a situação, profissionais estão prestes a declarar greve geral, devido os constantes salários atrasados.

Na última semana, ao visitar o Pronto Socorro do município, em uma conserva com um médico que pediu para não ter sua identidade revelada, temendo represália, chegou a informação de que os atrasos salariais estão sendo frequentes, e quando sai algum pagamento, é parcelado, e como isso virou rotina, e os profissionais da saúde precisam sobreviver e cumprir com seus compromissos, decidiram levar essas condições de trabalho aos seus sindicatos, para que as manifestações repudiando esse tipo de gestão, como também, cobrando os salários em dia, sejam realizadas dentro dos parâmetros legais.

Indignados com as condições de trabalho, os servidores não conseguem enxergar outra alternativa, que não seja a manifestação, com objetivo de paralização, greve geral. Para os profissionais da saúde, é inadmissível sem ter o básico exigido na execução diária das ações na saúde.

“Além dos salários em dia, estamos reivindicando melhores condições de trabalho, para atender a população, como vamos fazer um curativo, se tem dia que falta gaze e esparadrapo? Receitar uma medicação, e o remédio, onde tem? Sem falar de equipamentos, estragados ou em manutenção, falar que a saúde de Várzea Grande está bem, é viver de sonhos em uma realidade de pesadelos, o povo está sofrendo e precisa de mudanças já, com urgência, o sistema de saúde está literalmente na UTI”, disse um médico que pediu para manter sua identidade em sigilo.

Em busca de mais informações, a equipe de reportagem tentou falar com outros profissionais, mas o silêncio imperava, foi quebrado poucas vezes e por pessoas que pediram para não serem identificadas.

Nos últimos dias, o governador Otaviano Pivetta esteve na cidade, anunciando a construção do novo Pronto Socorro Municipal, uma obra atualizada para atender as necessidades dos moradores, de princípio serão R$ 200 milhões investidos na construção do novo prédio, mais uma ação louvável do governo do estado, mas, para a infraestrutura funcionar, são necessários profissionais qualificados, aptos, bem remunerados, com condições para exercer suas funções.

A equipe de reportagem entrou em contato com a Secretaria Municipal de Comunicação, que emitiu a seguinte nota :

NOTA – A Secretaria Municipal de Saúde de Várzea Grande informa que não há servidores sem recebimento de salário. O que ocorre são alguns casos pontuais relacionados ao pagamento de verbas complementares, como horas extras, Prêmio Incentivo e BRIPE.

A situação decorreu da falta de informações encaminhadas, dentro do prazo necessário, pelas unidades onde esses profissionais estão lotados.

A Secretaria ressalta que o setor de Recursos Humanos (RH) já realizou o levantamento dos médicos e demais profissionais que ainda possuem pendências relacionadas às verbas complementares. A relação dos servidores foi concluída e encaminhada aos setores competentes para o prosseguimento dos trâmites administrativos e efetivação dos pagamentos.

Em relação ao abastecimento de medicamentos e insumos, a Secretaria Municipal de Saúde informa que os desabastecimentos pontuais estão sendo supridos por meio de parcerias junto ao Consórcio Intermunicipal de Saúde Vale do Rio Cuiabá (CISVARC) e à Secretaria de Estado de Saúde de Mato Grosso (SES-MT). Entre os itens já atendidos estão o Omeprazol injetável, a Cefazolina injetável (antibiótico) e luvas de procedimento tamanho G.

A Secretaria informa ainda que, por meio do CISVARC, realizou a compra de soro fisiológico. Outras medicações que apresentam falta momentânea também estão sendo adquiridas via Consórcio, de forma ágil e econômica para o município.

A Secretaria explica que o desabastecimento pontual decorre de duas situações. No caso do soro fisiológico, a empresa responsável pela entrega suspendeu o fornecimento, ocasionando o desequilíbrio no estoque. Já em relação a outros medicamentos da Atenção Básica, empresas vencedoras de processos licitatórios solicitaram desistência contratual. Diante disso, a Administração Pública deve cumprir o trâmite legal de desclassificação dessas empresas para, posteriormente, convocar os próximos fornecedores e restabelecer o abastecimento das unidades de saúde do município.

NOTA DE ESCLARECIMENTO

O Conselho Regional de Medicina de Mato Grosso (CRM-MT) informa que não foi notificado formalmente acerca de eventual paralisação das atividades por parte de médicos no município de Várzea Grande.

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Várzea Grande

Projeto de Carlos Figueiredo que cria Carteira de Identificação da Mãe Atípica será votado na próxima sessão da Câmara

Proposta busca reconhecer mães cuidadoras, evitar constrangimentos e facilitar o acesso a atendimentos e serviços prioritários. Votação está prevista para terça-feira (3 de novembro).

Publicados

3 dias atrás

30 de outubro de 2026

Por

Leandro Manduca

A Câmara Municipal de Várzea Grande deverá votar, na próxima terça-feira (3 de novembro), durante sessão ordinária, o projeto de lei de autoria do vereador Carlos Martins de Figueiredo que institui a Carteira de Identificação da Mãe Atípica (CIMA) no município.

A proposta tem como objetivo reconhecer formalmente as mulheres que exercem a função de cuidadoras principais de pessoas com deficiência, transtornos do neurodesenvolvimento, doenças raras ou outras condições que demandam cuidados permanentes ou contínuos.

A iniciativa busca dar maior visibilidade a uma realidade vivenciada diariamente por milhares de mulheres, que enfrentam desafios físicos, emocionais e sociais na dedicação aos cuidados de seus filhos e familiares.

De acordo com a justificativa do projeto, muitas mães atípicas passam por situações de constrangimento ao buscar atendimento prioritário, utilizar filas preferenciais ou acessar serviços públicos e privados. A falta de um documento específico que comprove sua condição de cuidadoras principais pode gerar questionamentos e dificultar o reconhecimento de direitos já assegurados pela legislação.

Com a criação da CIMA, a proposta pretende oferecer um instrumento formal de identificação, contribuindo para um atendimento mais respeitoso, humanizado e inclusivo.

Outro aspecto destacado pelo parlamentar é que o projeto não cria despesas obrigatórias imediatas nem exige a implantação de novas estruturas administrativas. A execução dependerá de regulamentação pelo Poder Executivo e da disponibilidade orçamentária, respeitando os limites legais.

Reconhecimento e respeito às mães atípicas

A proposta representa a abertura de um importante debate sobre a necessidade de reconhecer institucionalmente as mulheres que assumem, muitas vezes em tempo integral, a responsabilidade pelos cuidados de pessoas que necessitam de acompanhamento contínuo.

Para além da identificação documental, a iniciativa busca combater situações de constrangimento, promover o respeito e contribuir para que essas mulheres tenham suas condições de cuidadoras reconhecidas pela sociedade e pelas instituições.

O projeto será submetido à apreciação dos vereadores na sessão ordinária de terça-feira, 3 de novembro, quando o Legislativo municipal deverá deliberar sobre a proposta.

ORDEM DO DIA: